Konkurs na stanowisko Podinspektora w Urzędzie Miejskim w Aleksandrowie Kujawskim

Burmistrz Miasta Aleksandrowa Kujawskiego ogłasza  konkurs na stanowisko Podinspektora w Urzędzie Miejskim w Aleksandrowie Kujawskim

    • Status ogłoszenia o naborze:Unieważnione
    • Numer ogłoszenia:2
    • Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Miejski
    • Wydział:Finansowy
    • Miejsce pracyUrząd Miejski
    • StanowiskoPodinspektor Wydziału Finansowego
    • Wymiar etatuPełen etat
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2019-09-05
    • Termin składania dokumentów2019-09-17
    • Sposób składania dokumentówDokumenty papierowe
    • Miejsce składania dokumentówUrząd Miejski w Aleksandrowie Kujawskim
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne a) posiadane wykształcenie: wyższe
      b) doświadczenie zawodowe: co najmniej trzy lata w administracji
      c) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej
      d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
      e) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
      f) Dobra znajomość regulacji dotyczących organizacji i funkcjonowania samorządu
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe a) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i umiejętność korzystania z przepisów prawa,
      b) nieposzlakowana opinia.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Zadania wykonywane:
      realizacja zadań wynikających z ustawy :
      • o świadczeniach rodzinnych,
      • o pomocy państwa w wychowaniu dzieci
      • o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
      • o Karcie Dużej Rodziny
      • rozporządzenie w sprawie rządowego programu „Dobry Start”
      • przyjmowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń
      • prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej dłużników alimentacyjnych, zaliczki alimentacyjnej oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego
      • przygotowywanie decyzji dotyczących przyznawania lub odmowy pomocy z zakresu świadczeń.

      2. Odpowiedzialność pracownika:
      odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna określona w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych.

      3. Szczególne prawa i obowiązki:
      pracownikowi przysługują prawa i obowiązki wynikające z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
    • Lista wybranych kandydatówBrak
    • Uzasadnienie wyboruNabór unieważniony.
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian